山东信息职业技术学院2014年定向培养直招士官招生简章

发布时间:[2015/11/7]   

 

为了认真贯彻落实国家教育部、解放军总参谋部关于做好定向培养直招士官试点工作的通知精神,推进新形势下直招士官工作的发展,确保定向培养直招士官的质量。2014年,我院被解放军总参谋部、国家教育部确定为全国定向培养直招士官试点高校。定向培养直招士官,是指借鉴地方职业技术人才培养经验,通过直招士官的途径,依托高等职业院校为部队定向培养技术复杂、培训周期较长的军地通用士官,毕业后补充到士官岗位服役,以拓宽部队专业技术士官来源。
    一、学院概况

学院是省属公办高校,隶属山东省经济和信息化委员会和教育厅,在30多年的发展历程中,积累了雄厚的师资和完善的实验、实训条件,形成了良好的校风、教风和学风,取得了骄人的成绩:

学院各类荣誉突显—我院是教育部批办的“国家示范性软件职业技术学院”首批建设单位,国家劳动和社会保障部、信息产业部授予的国家首批 “电子信息产业高技能人才培养基地”、“全国信息产业系统先进集体”、“山东省职业教育先进集体”、“山东省德育工作优秀高校”、“山东省文明校园”、“国家办公自动化培训服务基地”、“省级服务外包人才培训基地”、“省级劳务外派培训基地”,是首批部队招收士官定点院校。2011年起,被山东省教育厅批准为单独招生院校,2014年被总参谋部和教育部批准为直招士官院校。

学院地理位置优越—学院坐落在世界著名的风筝都潍坊市中心繁华地段,与市政府、富华游乐园、市博物馆、人民广场相邻,周围聚集了沃尔玛、银座、中百大厦、中百佳乐家、三联、苏宁、大润发等商场超市,公交车四通八达,距济南、青岛动车仅1个小时车程左右,交通便利,城市商业氛围浓厚。新校区位于潍坊滨海科教创新区,主要建设国家示范性软件职业技术学院,学院占地总面积1013亩。

学院办学条件雄厚—学院中高级职称以上的教师占专任教师的80%以上,硕士及以上学位教师100多人,“双师”型教师占专业课教师的60%以上。校舍建筑面积22万平方米,图书馆藏书110万余册;设有国家级实训基地8个、国家级职业技能鉴定机构35个、省级职业技能鉴定机构61个,已建成计算机、电子、机电一体化、会计、电子商务、物流、商贸管理、航空服务等高标准的一流实验实训室64个,各类实验实训仪器设备达6000多台套,建立校外实训基地39个;初步建立起了数字校园,实现了教学、管理、服务手段的现代化。先进的教学仪器设备和雄厚的师资队伍将为你三年的学习提供优质的保障;完善的生活、体育运动设施及形式多样的社团活动将使你们的大学生活更加丰富多彩;优良的学风将扬起你理想的风帆,助你的人生航船驶向新的彼岸。

二、招生对象和条件

考生报名参加须符合以下基本条件:①志愿从事国防事业,毕业后服从军队分配。②参加2014年全国普通高考招生统一考试的普通高中应届毕业生,成绩(理科)达到山东省专科(高职)资格线以上③年龄不超过20周岁(年龄截止到当年831),未婚④政治条件符合义务兵征集政审标准,身体条件符合义务兵征集体检标准。⑤同等条件下,中共党员、军人子女、烈士子女、优秀学生干部优先录取。

三、招生专业批次、人数和对口试点单位

根据解放军总参谋部、国家教育部联合下达的定向培养直招士官试点招生计划,我院直招士官专业为电子信息工程技术,2014年试点单位为空军;计划50人,山东省计划20人、湖南省计划15人、四川省计划15人,招生计划列在高职(专科)提前批次,单独编制院校代码。

四、专业介绍

电子信息工程技术

电子信息工程技术专业为我院重点建设专业。现有电工、模拟、数字、电气智能化、低压电器、计算机通信、创新制作等19个实验实训室,并与大唐移动通信、浪潮LG数字移动通信有限公司、中微光电子等企业建立了11个校外实训基地。

近几年本专业建成了省级精品课程1门,院级精品课程4门。本专业教学团队获国家级优秀教学成果二等奖1项,三等奖1项;承担省、部级教学改革项目10项;发表教学研究论文43篇;编写出版专业教材12部,校本特色教材8部,本专业教师主编的《单片机原理与应用》、《电子测量与仪器》、《电工与电子技术》、《手机原理与维修》等多本教材获得十一五优秀规划教材。本专业教学团队指导学生多次参加全国和省级大学生电子设计竞赛,获省级及省级以上专业技能大赛奖项18项,其中全国特等奖一项,全国一等奖二项、全国二等奖二项、山东省电子设计大赛奖项14项,2012年在全国大学生电子设计竞赛中一举夺冠,并摘得“TI杯”。

五、招生程序

1、志愿填报。定向培养直招士官试点纳入全省普通高校招生工作统一实施,有意愿的考生可于6月底填报专科(高职)提前批次志愿,须第一志愿选择山东信息职业技术学院(定向培养直招士官)。

2、体检和政审。省教育招生考试院在专科提前批第一志愿报考我院的上线考生中,按考分从高到低的顺序,依照招生计划数的3倍确定体检对象,由考生所在地兵役机关在710日前组织进行体检和政审。

3、面试。招收部队于710日前,派人到有招生任务的地区,会同兵役机关组织面试,与政审同步进行,由兵役机关通知体检合格考生按时到指定地点进行。面试工作以空军部队为主,兵役机关参加,主要考察报考动机、心理素质、语言表达、逻辑思维、形象气质和反应能力等方面情况,结论为合格或不合格,面试结果当场告知考生。

4、录取。省招办从第一志愿报考山东信息职业技术学院上线考生中,根据体检、政审和面试合格考生名单,按照考生总分从高到低排序,按照招生计划数的120%投档(当第一志愿上线考生数量不足时,从报考的非第一志愿或服从调剂且体检、政审、面试合格的上线考生中补充)。试点高校负责择优录取,85日前发放录取通知书。

5、补充。培养对象因淘汰出现的空缺,每年831日前可以从同年级修满1年的本专业符合条件的在校学生中选拔补充,与招生同步办理,由试点高校从报名学生中进行体格目测、病史调查和政治、学习情况的初步审查后择优推荐;高校所在地兵役机关会同招收部队按照前述招生的办法,组织体检、政审和面试,根据其学习成绩、现实表现、入伍意愿等,择优确定为培养对象。

六、培养计划和待遇

定向培养直招士官试点学制3年,毕业后取得大专学历。前2.5学年全部课程由高校负责,部队根据需要对接指导教学;后0.5学年为入伍实习期,在学校当地县(市、区)人武部进行身体复检和政治复审合格后,持介绍信自行到部队报到,入伍实习期由部队负责管理,实习完成后由高校办理毕业手续。培养对象毕业当年,将按照规定,与其他直接从高校招收的士官一同下达士官命令,下达士官命令后执行现役士官的工资标准,享受现役士官的相关待遇。